📥 Descarregables PRL 360
Llistes de verificació, plantilles i infografies per aplicar la prevenció al dia a dia
Els descarregables del Laboratori PRL 360 estan pensats per convertir la prevenció de riscos laborals en eines pràctiques, clares i fàcils d’utilitzar.
Aquí trobaràs recursos en PDF per ajudar-te a planificar, avaluar, comunicar, liderar i millorar la gestió preventiva dins d’empreses, equips i organitzacions.
Els 5 anells de Warden aplicats a la PRL
Descobreix com analitzar els accidents laborals des d’una perspectiva sistèmica. Aquest recurs visual presenta els cinc nivells d’intervenció del model de Warden —lideratge, sistema, infraestructura, persones i operació— per ajudar-te a identificar on actuar i evitar que les mesures preventives es limitin únicament al comportament de les persones.
✅ Llista de verificació: Estil de Lideratge i Cultura Preventiva
Eina imprimible per reflexionar sobre l’estil de lideratge i la seva relació amb la cultura preventiva, la pressió, l’exigència, el benestar i la maduresa organitzativa.
📊 Diagnòstic Organitzacional: Lideratge i Cultura Preventiva
Instrument d’avaluació per analitzar l’impacte del lideratge en la cultura preventiva, la seguretat psicològica, la gestió psicosocial i la integració estratègica de la PRL.
📋 Llista de verificació de reunió preventiva breu
Eina pràctica per preparar, coordinar i revisar tasques crítiques abans del seu inici. Permet comprovar la comprensió de l'activitat, els riscos, les mesures preventives, els rols, els recursos disponibles, la càrrega de treball i les condicions que poden obligar a detenir o ajornar la tasca. També facilita registrar decisions, responsabilitats, compromisos de comunicació i aprenentatges posteriors.
📘 Diari de lideratge de 30 dies
Eina pràctica per transformar el lideratge preventiu en conductes visibles mitjançant un recorregut diari d'observació, reflexió i acció. Ajuda a millorar l'escolta, la comunicació, el feedback, la seguretat psicològica, la gestió de la pressió, la coherència i la capacitat de posar límits saludables.
El diari inclou una intenció inicial, tres compromisos personals, un mapa de progrés, microhàbits setmanals i 30 exercicis breus basats en situacions reals. Cada dia permet preparar una acció conscient, observar-ne els efectes i definir un petit pas de millora per a la jornada següent.
El recorregut s'organitza en quatre blocs: escolta i observació; comunicació i feedback; prevenció i seguretat psicològica; i límits, coherència i millora. Finalitza amb una revisió completa del repte i l'elecció de tres hàbits per donar continuïtat al canvi.
🧭 Matrícula de priorització segura
Eina pràctica per ordenar tasques, demandes i decisions quan hi ha pressió, falta de temps o diverses prioritats competint entre si. Ajuda a diferenciar entre l'urgent i el veritablement important, evitant que la pressa desplaci les condicions necessàries per treballar amb seguretat.
La matriu parteix d'una regla essencial: abans de prioritzar, cal comprovar si la tasca es pot realitzar amb seguretat. Si falta una protecció, un permís, un recurs, una competència o existeix un risc no controlat, la decisió és detenir o no iniciar.
El document permet valorar l'impacte preventiu i l'urgència real de cada tasca per decidir si correspon actuar ara, planificar i protegir, coordinar o redistribuir, ajornar o eliminar, o detenir. També inclou una fitxa d'anàlisi, un registre de prioritats, exemples pràctics, preguntes de revisió i un compromís final de lideratge saludable.
Vols aprofundir més?
Aquests recursos formen part de l'ecosistema d'aprenentatge del Laboratori PRL 360. Si vols avançar en lideratge preventiu, cultura preventiva i gestió real d'equips, també pots explorar la formació relacionada o escoltar episodis del podcast sobre lideratge, seguretat i salut en el treball.