📥 Descargables PRL 360
Checklists, plantillas e infografías para aplicar la prevención en el día a día
Los descargables de Laboratorio PRL 360 están pensados para convertir la prevención de riesgos laborales en herramientas prácticas, claras y fáciles de utilizar.
Aquí encontrarás recursos en PDF para ayudarte a planificar, evaluar, comunicar, liderar y mejorar la gestión preventiva dentro de empresas, equipos y organizaciones.
Los 5 anillos de Warden aplicados a la PRL
Descubre cómo analizar los accidentes laborales desde una perspectiva sistémica. Este recurso visual presenta los cinco niveles de intervención del modelo de Warden —liderazgo, sistema, infraestructura, personas y operación— para ayudarte a identificar dónde actuar y evitar que las medidas preventivas se limiten únicamente al comportamiento de las personas.
✅ Checklist: Estilo de Liderazgo y Cultura Preventiva
Herramienta imprimible para reflexionar sobre el estilo de liderazgo y su relación con la cultura preventiva, la presión, la exigencia, el bienestar y la madurez organizativa.
📊 Diagnóstico Organizacional: Liderazgo y Cultura Preventiva
Instrumento de evaluación para analizar el impacto del liderazgo en la cultura preventiva, la seguridad psicológica, la gestión psicosocial y la integración estratégica de la PRL.
📋 Checklist de reunión preventiva breve
Herramienta práctica para preparar, coordinar y revisar tareas críticas antes de su inicio. Permite comprobar la comprensión de la actividad, los riesgos, las medidas preventivas, los roles, los recursos disponibles, la carga de trabajo y las condiciones que pueden obligar a detener o aplazar la tarea. También facilita registrar decisiones, responsabilidades, compromisos de comunicación y aprendizajes posteriores.
📘 Diario de liderazgo de 30 días
Herramienta práctica para transformar el liderazgo preventivo en conductas visibles mediante un recorrido diario de observación, reflexión y acción. Ayuda a mejorar la escucha, la comunicación, el feedback, la seguridad psicológica, la gestión de la presión, la coherencia y la capacidad de poner límites saludables.
El diario incluye una intención inicial, tres compromisos personales, un mapa de progreso, microhábitos semanales y 30 ejercicios breves basados en situaciones reales. Cada día permite preparar una acción consciente, observar sus efectos y definir un pequeño paso de mejora para la jornada siguiente.
El recorrido se organiza en cuatro bloques: escucha y observación; comunicación y feedback; prevención y seguridad psicológica; y límites, coherencia y mejora. Finaliza con una revisión completa del reto y la elección de tres hábitos para dar continuidad al cambio.
🧭 Matriz de priorización segura
Herramienta práctica para ordenar tareas, demandas y decisiones cuando existen presión, falta de tiempo o varias prioridades compitiendo entre sí. Ayuda a diferenciar entre lo urgente y lo verdaderamente importante, evitando que la prisa desplace las condiciones necesarias para trabajar con seguridad.
La matriz parte de una regla esencial: antes de priorizar, debe comprobarse si la tarea puede realizarse con seguridad. Si falta una protección, un permiso, un recurso, una competencia o existe un riesgo no controlado, la decisión es detener o no iniciar.
El documento permite valorar el impacto preventivo y la urgencia real de cada tarea para decidir si corresponde actuar ahora, planificar y proteger, coordinar o redistribuir, aplazar o eliminar, o detener. También incluye una ficha de análisis, un registro de prioridades, ejemplos prácticos, preguntas de revisión y un compromiso final de liderazgo saludable.
¿Quieres profundizar más?
Estos recursos forman parte del ecosistema de aprendizaje de Laboratorio PRL 360. Si quieres avanzar en liderazgo preventivo, cultura preventiva y gestión real de equipos, también puedes explorar la formación relacionada o escuchar episodios del podcast sobre liderazgo, seguridad y salud en el trabajo.